Muster und Vorlage für Kündigung Hortvertrag zur Verwendung und Personalisierung im WORD– und PDF-Format
Kündigung Hortvertrag
Sehr geehrte Damen und Herren,
hiermit möchte ich meinen Hortvertrag fristgerecht zum [Datum] kündigen. Da sich meine persönliche Situation verändert hat, ist eine Weiterführung des Vertrags für mich nicht mehr möglich.
Ich bedauere diese Entscheidung zutiefst, da ich die Zeit, die mein Kind im Hort verbracht hat, als äußerst bereichernd empfunden habe. Mein Kind hat sich bei Ihnen immer wohl und gut aufgehoben gefühlt. Dafür möchte ich Ihnen herzlich danken.
Trotzdem sehe ich mich gezwungen, diesen Schritt zu gehen, da sich meine berufliche Situation unerwartet geändert hat. Mein neuer Arbeitsplatz erfordert eine flexiblere Betreuung meines Kindes, sodass die Hortbetreuung leider nicht mehr in mein Zeitfenster passt.
Ich bitte um Verständnis für meine Entscheidung und hoffe, dass die Kündigung des Hortvertrags reibungslos vonstattengehen kann. Gerne stehe ich Ihnen für Rückfragen zur Verfügung und freue mich auf eine positive Zusammenarbeit bis zum Ende des Vertragszeitraums.
Nochmals vielen Dank für Ihre Unterstützung und die Arbeit, die Sie in die Betreuung meines Kindes investiert haben. Ich wünsche dem Team des Horts weiterhin viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen,
[Ihr Name]
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FAQ: Wie schreibt man eine Kündigung Hortvertrag
Frage 1: Wie kann ich meinen Hortvertrag kündigen?
Um Ihren Hortvertrag zu kündigen, müssen Sie eine schriftliche Kündigung verfassen.
Frage 2: Muss ich Gründe für die Kündigung angeben?
Nein, Sie sind nicht verpflichtet, Gründe für die Kündigung anzugeben.
Frage 3: Welche Kündigungsfrist gilt für den Hortvertrag?
Die Kündigungsfrist richtet sich nach den Vereinbarungen im Vertrag. In der Regel beträgt sie 4 Wochen.
Frage 4: Muss die Kündigung schriftlich erfolgen?
Ja, die Kündigung muss schriftlich erfolgen und Sie sollten sie per Einschreiben versenden, um einen Nachweis zu haben.
Frage 5: Welche Informationen müssen in der Kündigung enthalten sein?
In der Kündigung sollten Ihr Name, Ihre Adresse, sowie der Name und die Adresse der Einrichtung angegeben werden. Außerdem sollten Sie das Kündigungsdatum und Ihre Unterschrift nicht vergessen.
Frage 6: Wie sollte die Kündigung formuliert sein?
Die Kündigung sollte klar und eindeutig formuliert sein. Es reicht beispielsweise aus zu schreiben: „Hiermit kündige ich meinen Hortvertrag fristgerecht zum [Kündigungsdatum].“
Frage 7: Wann sollte ich die Kündigung spätestens abschicken?
Um sicherzugehen, dass die Kündigung fristgerecht ankommt, sollten Sie die Kündigung spätestens 4 Wochen vor dem gewünschten Kündigungsdatum abschicken.
Frage 8: Kann ich die Kündigung auch persönlich abgeben?
Ja, Sie können die Kündigung auch persönlich abgeben und sich den Erhalt schriftlich bestätigen lassen.
Frage 9: Was passiert nachdem ich die Kündigung abgeschickt habe?
Nachdem Sie die Kündigung abgeschickt haben, sollten Sie eine schriftliche Bestätigung vom Hort erhalten. Fehlt diese, sollten Sie nachfragen.
Frage 10: Kann ich meine Kündigung widerrufen?
Nein, nachdem Sie die Kündigung abgeschickt haben, ist sie rechtlich bindend und kann nicht mehr widerrufen werden.